Betriebliche Konflikte · 12. November 2017
Ein gutes Betriebsklima ist der Motor im Unternehmen. Mitarbeiter fühlen sich wohl und zeigen Motivation. Verbessertes Miteinander steigert die Leistung. Was sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt, wird hier im Ablauf-Schema des BetriebsklimaChecks vermittelt.
Betriebliche Konflikte · 12. November 2017
Teamgespräche im Betrieb führen zum systematischen Austausch und besseren Verständnis im Team. Eine Struktur bringt Effektiv auf Dauer.
Betriebliche Konflikte · 11. November 2017
Eine erhöhte Mitarbeiter-Fluktuation ist stets Anzeichen für Probleme im Team. Sich die möglichen Ursachen gezielt ermitteln, da ist neutrale Hilfe sinnvoll.
Konflikt-Management · 17. August 2017
Streit aus Kauf- oder Dienstverträgen sind leider nicht selten. Oft wird der nahe liegende Schritt für eine eigene Klärung nicht genutzt und die Sache landet über den Anwalt beim Gericht. Lange Wartezeiten, hohe Kosten und das Risiko, bei einem Urteil als Verlierer dazustehen ist groß. Das Verbraucher-Streitbeilegungsgesetz soll die außergerichtliche Einigung zwischen Handel, Dienstleistern und deren Kunden auf europäischer Ebene zu mehr Effektivität verhelfen.
Betriebliche Konflikte · 28. März 2017
Blockaden im Betrieb bedürfen einer schnellen Lösung. Die Ergebnisfokussierte Klärung nimmt über einen neutralen Dritten die Streitpunkte kurz auf. Hieraus folgen dann die passenden Schritte.
Mediation · 06. November 2016
Wenn Nachbarn nicht gut miteinander auskommen, dann können sehr schnell dessen Kirschen schuld sein! Statt diese gemeinsam zu "vernaschen" wirft man sich Ausdrücke an den Kopf, so lange bis es dann kracht. - Es geht aber auch anders.
Konflikt-Management · 03. Dezember 2015
Konflikte im Business sind hinderlich. Mit der richtigen Methode schnell eine einigende Lösung verhandeln? -Video-Clip mit Lisa.